[복지관 워크샵] '봉화군노인복지관 위대한 조직을 위한'
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우리 복지관에서는 '봉화군노인복자관 위대한 조직을 위한'을 주제로 '1단계 사람이 먼저' 워크샵을 실시했습니다.
좋은 조직을 넘어서 위대한 조직으로 가기위해서는 4단계 순서로 진행이 되어야하는데요,
1. 규율 있는 사람들(레벨 5의 리더십, 사람이 먼저, 그 다음에 일)
2. 규율 있는 사고(냉혹한 현실을 직시하라, 고슴도치 콘셉트)
3. 규율 있는 행동(규율의 문화, 플라이휠 돌리기)
1단계가 바로, 규율 있는 사람들 입니다. 좋은 성과가 도출된다해도, 우리 조직이 규율있는 사람이
아니라면 좋은 성과는 결코 지속될 수 없으며, 아무런 영향력이나 의미없이 사라질 것입니다.
봉화군노인복지관이 '소외 어르신 없는 농촌 맞춤복지 전문기관'이 되고자 하는 비전이 있는데,
이 비전이 달성되기 위해 어떤 성과가 있어야 하고 어떤 영향력이 생기며 그 영향력이 지속될 것인지
모든 직원들이 가슴이 뛸 수 있는 위대함을 정의하고, 규율 있는 사람은 조직에서 어떤 것인가에 대해
팀별로 논의하고 함께 나누는 시간을 가졌습니다.
앞으로도 봉화군노인복지관의 비전과 미션을 이루기 위해 직원들과 함께 지속적으로 노력하겠습니다.
일시 : 2016년 10월 26일(목), 오후 4시 30분~5시 30분
대상 : 봉화군노인복지관 전직원
장소 : 봉화군노인복지관 2층 소강당
내용 : 위대한 조직_규율 있는 사람들
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